第10章 办公室中的权力暗流（1/2）

在天驰的日子，周扬逐渐发现，表面上忙碌的工作之下，还潜藏着更深的暗流。

这天，周扬刚坐下没多久，忽然被通知前往会议室，参加由钟宇森召集的一个高层策略会。未等他反应过来，周围同事的眼神已纷纷投向他，有同情，有羡慕，也有隐隐的冷漠。这些微妙的目光让他莫名不安，但他还是迅速整理好文件，带着满心的疑惑赶去了会议室。

会议室里气氛压抑而凝重。钟宇森坐在主位，脸上带着惯常的冷峻神情，而左右两旁的高层主管则神色各异。周扬刚坐下，就察觉到一丝异样——设计部的林诺坐在对面，旁边是方沁和几位资深经理。每个人都表情严肃，仿佛等待着某场风暴的到来。

钟宇森开口，声音低沉而不容置疑：“最近，我们的客户转化率不达标，产品竞争力下滑，市场反馈不如预期。我希望营销和设计两个部门，能在这次项目上拿出明确的改善方案。”他的视线逐一扫过每个人，最后定在周扬身上，“周扬，你是负责数据分析的，给我解释一下，是什么原因导致了这个局面。”

周扬一惊，内心不免有些慌乱。他其实刚刚加入项目不久，数据分析和报告是根据前期积累的材料完成的，并未触及决策层。但钟宇森的语气中明显带着一种责任的追究，让他意识到，这次会议或许并非只是单纯的讨论。或许，有些人正希望将这个责任推到他身上。

周扬深吸一口气，努力让自己镇定下来，翻开手中的资料，清晰地汇报道：“根据数据，市场反馈主要在于新产品设计方面与客户需求产生偏差，另外推广力度相对较弱，未能有效触达核心用户。我们认为，优化设计和市场投放策略是关键。”

话音刚落，设计部的周经理冷笑一声，轻轻敲了敲桌面，语气讥讽：“所以你们的意思是，把问题推到设计部头上？”

周扬一愣，刚要解释，却听到方沁冷静地插话道：“我们并非推卸责任，只是基于数据得出的结论。但推广方案确实也需要同步调整，才能提高市场转化。”

会议室内气氛变得更加紧张，似乎每个字眼都带着某种锋利的含义。周扬终于意识到，这并不是一场单纯的分析会，而是一场权力的角逐——各部门间隐秘的竞争借由钟宇森的一句话，被激发到了表面。

钟宇森冷眼旁观，脸上并无表情，仿佛在享受这种紧张的对峙。片刻后，他轻轻敲了敲桌子，淡淡道：“我不在意过程，只在意结果。”他略带寒意的目光扫过众人，“每个部门都要有承担责任的能力，而不是相互推诿。周扬，你负责的部分就必须严谨到无懈可击。”

周扬感到一种莫大的压力，冷汗从背后渗了出来。他意识到，钟宇森在这样的会议上保持冷漠，似乎就是要让他们在这种压迫下彼此试探。对于他而言，这不仅是一次职场历练，更是一次关于忠诚和承受力的试探。

会后，林诺特意走到周扬身边，轻声说：“别太在意，有时候他们的问题不在于对错，而在于如何确保自己的利益。”