第64章 困局之中,觅曙光之隙(1/2)
“什么事这么着急?”陆一鸣一头雾水地跟着王超走出办公室,隐约感觉有什么事要发生。
王超没有回答,一路沉默地将他带到自己的车旁,直到车子驶出市区,他才开口说道:“市里那个政策,我劝你还是别白费力气了。”
陆一鸣皱了皱眉:“王总,我知道这次政策推行难度很大,但我们已经在尽力协调了……”
“协调?怎么协调?”王超猛地一拍方向盘,语气里充满了愤怒和无奈,“你知不知道,就因为这个人才引进政策迟迟落实不了,我们公司最新的研发项目已经停滞了整整一个月!再这样下去,我们辛苦建立起来的优势都要被竞争对手赶超了!”
陆一鸣这才明白王超的焦急,他安抚道:“王总,你先别着急,我们再想想办法……”
“办法?什么办法?”王超苦笑一声,“我们公司地处偏远,待遇再好也比不上大城市,要不是看中我们这里独特的技术研发环境,那些人才凭什么来?”
王超的话点醒了陆一鸣,他眼前一亮:“王总,你说的‘独特的技术研发环境’是指什么?能不能详细跟我说说?”
王超犹豫了一下,似乎在考虑什么,最后还是叹了口气:“算了,跟你说说也无妨……”
他带着陆一鸣来到郊区的一处厂房,这里环境优美,设备先进,完全不像传统印象中的工厂。“我们公司投入巨资,在这里打造了一个模拟极端环境的实验室,可以进行各种特殊材料的研发和测试……”王超介绍道,“这种实验室,全国也没几家。”
陆一鸣这才明白,王超的公司虽然地理位置偏远,但在技术研发方面却有着独特的优势。他兴奋地说道:“王总,这就是你们吸引人才的亮点啊!我们可以把这个实验室作为宣传点,吸引那些对这个领域感兴趣的人才!”
“不行!”王超想都没想就拒绝了,“这是我们公司的核心机密,怎么能随便对外宣传?”
两人因为这件事产生了分歧,谁也说服不了谁。
回到组织部,陆一鸣把王超公司的情况告诉了唐晓婉。唐晓婉听完后,也觉得这是一个突破口,她主动请缨去找王超沟通。
“王总,我知道您担心泄露公司机密,但我们可以换个角度宣传……”唐晓婉耐心地劝说着,“我们可以不提实验室的具体情况,只说公司致力于打造一流的研发平台,这样既能吸引人才,又能保护公司机密……”
“你懂什么?”王超不耐烦地打断了她,“这是我们企业的事,你就别瞎操心了!”
唐晓婉被王超的话伤到了,她委屈地红了眼眶,转身跑出了办公室。
陆一鸣看着唐晓婉离去的背影,心里五味杂陈。他知道,想要破解人才引进的困局,还需要另辟蹊径。
他拿起手机,拨通了李有华的电话……
“李校长,您看能不能先安排一批学生来企业实习?一来可以让他们提前熟悉工作环境,二来也能为企业注入新鲜血液……”陆一鸣在电话里苦口婆心地劝说着。
“小陆啊,你的想法是好的,但你也知道,学校这边也要考虑学生的就业去向……”李有华语气为难,“不是我不帮忙,实在是行政部门那边有规定,我们也不能违反啊。”
陆一鸣的心再次沉了下去,他知道李有华说的都是实情。高校也要对学生的未来负责,不可能把他们往“火坑”里推。
“难道真的没有别的办法了吗?”陆一鸣无力地靠在椅背上,感觉希望的火苗又一次被现实浇灭。
这时,手机铃声突然响起,他看了一眼来电显示,是猎头陈高打来的。
“陆主任,情况不妙啊!”陈高的声音透着一丝焦急,“我刚得到消息,竞争对手那边又在散播谣言,说王总的公司内部管理混乱,拖欠工资……”
陆一鸣的心猛地一沉:“他们怎么可以这样?简直是无耻之极!”
“现在说什么都没用,关键是要想办法应对。”陈高冷静地说,“我已经联系了一些媒体,准备帮王总的公司澄清事实,但效果可能有限。”
“我知道了,我会尽快想办法的。”陆一鸣挂断电话,眉头紧锁。
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