第208章 落实领队长责任制（1/2）

在第六批援藏干部工作队临时党委书记、总领队、黑河市委副书记、副市长和安多羊县委书记蒋维文的召集下，一场重要的中州省对口支援黑河市“一市三县”领队长会议在藏区中州省援藏干部工作队驻黑河市办事处召开。

此次会议的目的是为了进一步加强援藏干部的工作协调和管理，确保各项援藏任务的顺利进行。

参加会议的领队长包括中州省农业厅种植业管理处副处长、黑河市安多羊县副县长刘海平，中州省南都市教育局副局长、黑河市巴青羌县委副书记张育德，中州省鹤城市人民医院副院长、黑河市尼玛牛县副县长郭进喜，中州省林业厅野生动植物保护处四级调研员、黑河市林业和草原局副局长马小龙，中州省文化厅非物质文化遗产处一级主任科员、黑河市文化和旅游局副局长郭家豪，以及中州省科技厅高新技术处四级调研员、黑河市经济和信息化局副局长杨江源。

蒋维文在会议上强调：“对于第六批援藏干部的56名成员，无论他们是在藏区辛勤工作，还是在内地休假，我们都要进行全程无死角的跟踪管理。

在将来援藏三年的对口支援黑河市工作中，我们要全面落实领队长责任田制度，实行结对互助，确保中州省第六批援藏干部的政治安全、出行安全和身体安全。

特别是对于那些晚上难以入睡，或者因高原反应严重、一个月内无法适应的援藏干部，我们要及时进行沟通，并做好相应的调整工作。

为了保障大家的安全，我们要严格实行晚上查铺巡杳制度，要求晚上睡觉和白天外出时两人结对，遇到任何风险要及时上报给各县局领队，并且每天要向我这位总领队汇报一次情况。”

蒋维文还指出：“所有援藏干部都将配发一个工作手机，所产生的手机话费将实报实销。我们要牢记自己的职责，坚守岗位，以高度的责任感和使命感，缺氧不缺精气神，确保各项援藏任务的顺利完成。

在日常工作中，我们要注重与当地干部群众的沟通交流，尊重藏区的风俗习惯，积极学习藏语，增进相互理解。

同时，我们还要注重工作方法，采取科学合理的措施，确保援建项目和资金的使用效益最大化，真正为藏区的发展和稳定做出贡献。”

此外，蒋维文还强调了自我管理的重要性：“我们要加强自我管理，保持良好的工作和生活秩序，确保个人和团队的健康与安全。在遇到困难和挑战时，我们要相互支持，共同克服，展现我们中州省援藏干部的团结协作精神。

只有这样，我们才能不负使命，圆满完成援藏任务，为藏区的繁荣稳定贡献中州人民的力量。”在蒋维文的讲话结束后，会议进入到了讨论环节。

与会的领队长们纷纷发言，分享了各自在援藏工作中的经验和遇到的挑战。其中，刘海平提出了一个新观点，他强调：“除了加强管理与协调，我们还应注重援藏干部的心理健康。高原环境对人的心理影响不容忽视，因此建议设立心理辅导机制，为援藏干部提供必要的心理支持和咨询服务。

这不仅有助于提高工作效率，还能有效预防和减少心理问题的发生。例如，我们可以定期组织心理健康讲座，提供心理咨询服务，甚至建立一个心理咨询热线，让援藏干部在遇到心理困扰时能够及时得到帮助。”

张育德则从教育角度出发，提出了建立远程教育平台的建议，他说：“鉴于藏区教育资源的相对匮乏，我们可以利用现代信息技术，建立一个覆盖‘一市三县’的远程教育网络。